Goed voor je medewerkers zorgen begint met aandacht.
Een drukke werkdag, veel beeldschermwerk, deadlines en een volle agenda. Voor veel medewerkers is het dagelijkse realiteit. Juist daarom is het belangrijk om regelmatig stil te staan bij ontspanning, herstel en persoonlijke aandacht.
Stoelmassage op de werkvloer is een laagdrempelige manier om medewerkers even uit de dagelijkse werkroutine te halen. Een moment om te ontspannen, lichamelijke spanning los te laten en met nieuwe energie verder te gaan.
Wat is stoelmassage?
Stoelmassage is een korte, effectieve massage die plaatsvindt op een speciaal ontworpen ergonomische massagestoel. De medewerker blijft gewoon gekleed en hoeft zich niet om te kleden.
Tijdens de massage wordt voornamelijk aandacht besteed aan de nek, schouders, rug, armen en handen. Dit zijn gebieden waar bij veel mensen spanning ontstaat, bijvoorbeeld door langdurig computerwerk, een verkeerde werkhouding of stress.
Een behandeling duurt gemiddeld 15 tot 20 minuten. Dat maakt stoelmassage bijzonder geschikt voor de werkomgeving: weinig tijd, weinig ruimte en toch een waardevol ontspanningsmoment.
Waarom stoelmassage op de werkvloer?
We besteden veel tijd aan onze werkzaamheden, maar nemen vaak weinig tijd om daadwerkelijk te ontspannen.
Langdurig zitten, hoge werkdruk en weinig bewegingsmomenten kunnen bijdragen aan lichamelijke spanning en vermoeidheid. Een korte massage kan helpen om even afstand te nemen van het werk en bewust aandacht te geven aan het eigen lichaam.
De mogelijke voordelen voor medewerkers zijn:
- Ontspanning: een rustmoment tijdens een drukke werkdag.
- Minder spierspanning: tijdelijke verlichting van spanning in nek, schouders en rug.
- Stressvermindering: even uit de dagelijkse hectiek stappen.
- Bewustwording: meer aandacht voor lichaam, houding en ontspanning.
- Waardering: medewerkers ervaren dat hun welzijn serieus wordt genomen.
Stoelmassage is geen vervanging voor een gezonde werkplek of een structurele aanpak van werkdruk, maar kan daar wel een mooie aanvulling op zijn.
Wat levert het werkgevers op?
Stoelmassage is meer dan een extraatje voor medewerkers. Het is een laagdrempelige investering in welzijn, werkplezier en duurzame inzetbaarheid. Medewerkers krijgen een moment van persoonlijke aandacht en ontspanning, terwijl de werkgever laat zien dat gezondheid en welzijn belangrijk zijn binnen de organisatie. Dit kan bijdragen aan een positieve werksfeer, betrokkenheid en een aantrekkelijke werkomgeving. Bovendien biedt stoelmassage een concrete invulling aan het vitaliteitsbeleid.
Hoe werkt stoelmassage binnen jouw organisatie?
Het mooie van stoelmassage is dat het eenvoudig op locatie kan worden aangeboden.
Er is alleen een rustige ruimte nodig waar de massagestoel geplaatst kan worden. Medewerkers kunnen zich vooraf inschrijven voor een behandeling, zodat de werkzaamheden zo min mogelijk worden onderbroken.
Er zijn verschillende mogelijkheden:
- Een maandelijkse stoelmassagedag.
- Wekelijks een vast massage-uurtje.
- Een stoelmassage tijdens een vitaliteitsweek.
- Een speciale ontspanningsdag voor medewerkers.
- Een eenmalige kennismakingsdag om de reacties binnen de organisatie te peilen.
Een behandeling duurt gemiddeld 15 tot 20 minuten. Zo kunnen meerdere medewerkers op één dag gebruikmaken van deze voorziening.
Stoelmassage en de fiscale mogelijkheden in 2027
Ook fiscaal zijn er mogelijkheden om stoelmassage binnen een organisatie aan te bieden.
De Belastingdienst kent verschillende regelingen binnen de werkkostenregeling (WKR).
Voor stoelmassage is het belangrijk om onderscheid te maken tussen de volgende mogelijkheden:Ontdek onze
belangrijkste drie voordelen
1
Nihilwaardering op de werkplek
Wanneer stoelmassage op de werkplek wordt aangeboden, kan onder voorwaarden een nihilwaardering van toepassing zijn. Dit betekent dat de voorziening op nihil wordt gewaardeerd en niet ten koste gaat van de vrije ruimte van de WKR.
Of hieraan wordt voldaan, hangt af van de concrete situatie en de fiscale voorwaarden voor werkplekvoorzieningen.
2
De werkkostenregeling (WKR)
Wanneer geen nihilwaardering van toepassing is, kan de werkgever de kosten van stoelmassage mogelijk onderbrengen in de vrije ruimte van de WKR.
Voor 2027 is de vrije ruimte volgens de aangekondigde regeling:
- 2,16% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom.
- 1,18% over het meerdere.
Binnen deze vrije ruimte kan de werkgever bepaalde vergoedingen en verstrekkingen aan medewerkers onbelast aanbieden.
3
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen
Sinds 1 januari 2022 valt stoelmassage niet meer automatisch onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen. Alleen wanneer aan de specifieke wettelijke voorwaarden wordt voldaan, kan deze vrijstelling in een individuele situatie mogelijk van toepassing zijn.
Het is daarom verstandig om de fiscale behandeling vooraf met de salarisadministratie of belastingadviseur af te stemmen.
Gun medewerkers een moment voor zichzelf
Een massage hoeft niet lang te duren om waardevol te zijn.
Juist die 15, 20 tot 30 minuten waarin iemand even niets hoeft, geen afspraken heeft en niet achter een beeldscherm zit, kunnen een fijn verschil maken in de werkdag.
Met stoelmassage geef je medewerkers niet alleen een ontspanningsmoment, maar ook een stukje persoonlijke aandacht.
Want goed werkgeverschap zit soms juist in de kleine momenten.
Benieuwd wat stoelmassage voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken. Samen kijken we naar een passende invulling voor jouw medewerkers en organisatie.
Disclaimer: De fiscale informatie voor 2027 is gebaseerd op de op dit moment beschikbare regelgeving en informatie. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend. De fiscale behandeling van stoelmassage is afhankelijk van de specifieke situatie en de geldende voorwaarden van de Belastingdienst. Wij adviseren werkgevers om dit vooraf af te stemmen met hun salarisadministratie of belastingadviseur.